कर्मयोगी सप्ताह और मिशन कर्मयोगी

भारत की सिविल सेवाओं को आधुनिक बनाने की एक ऐतिहासिक पहल में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 19 अक्टूबर 2024 को नई दिल्ली के डॉ. अंबेडकर अंतर्राष्ट्रीय केंद्र में “कर्मयोगी सप्ताह” – राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह का उद्घाटन किया। यह निरंतर सीखने और क्षमता निर्माण की संस्कृति को प्राप्त करने के लिए सिविल सेवकों को प्रेरित और सक्रिय करने की एक पहल है, और यह हमारे राष्ट्रीय सेवा लक्ष्यों को पुनः संरेखित करने के लिए एक मंच के रूप में काम करेगा। सप्ताह भर चलने वाले इस कार्यक्रम का उद्देश्य 30 लाख से अधिक केंद्रीय सिविल सेवकों के लिए आजीवन सीखने और आत्म-सुधार के प्रति प्रतिबद्धता पैदा करके ‘एक सरकार’ के दृष्टिकोण को बढ़ावा देना है।

कर्मयोगी सप्ताह: आजीवन सीखने की प्रतिबद्धता

19 से 25 अक्टूबर, 2024 तक चलने वाला और अब 27 अक्टूबर 2024 तक विस्तारित सप्ताह भर चलने वाला कर्मयोगी सप्ताह, सिविल सेवकों के लिए निरंतर सीखने के वार्षिक उत्सव के रूप में परिकल्पित है। राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह के मुख्य उद्देश्य हैं:
सिविल सेवकों को राष्ट्रीय लक्ष्यों और सेवा मिशनों के साथ जोड़ना।
मंत्रालयों और क्षेत्रों में निरंतर क्षमता निर्माण को प्रोत्साहित करना।
सक्रिय भागीदारी और चिंतन के साथ एक सुसंगत शिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना।

इस पहल के तहत, कर्मयोगी सप्ताह में भाग लेने वाला प्रत्येक प्रतिभागी राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह के दौरान कम से कम 4 घंटे की योग्यता-संबंधी शिक्षा के लिए प्रतिबद्ध होगा। यह शिक्षा विभिन्न रूपों में होगी, जैसे:
iGOT पाठ्यक्रम: iGOT प्लेटफ़ॉर्म पर अनुशंसित पाठ्यक्रम पूरा करना।
दैनिक वेबिनार: व्यावहारिक व्याख्यान और नीति मास्टरक्लास।
MDO-विशिष्ट कार्यक्रम: iGOT और आंतरिक सेमिनारों के माध्यम से मंत्रालयवार शिक्षण सत्रों में भाग लेना।

सीखने के उद्देश्य मिशन कर्मयोगी के व्यापक लक्ष्यों के साथ संरेखित हैं, जो एक कर्मयोगी के चार संकल्पों को मजबूत करते हैं: विकास, गर्व, कर्तव्य और एकता। प्रत्येक सिविल सेवक को अपनी जिम्मेदारियों के अनुरूप पाठ्यक्रम चुनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, चाहे वह अनिवार्य शिक्षण सूची, भूमिका-विशिष्ट प्रशिक्षण, मंत्रालय द्वारा समर्थित विकल्प, या अपने व्यक्तिगत कौशल और योगदान को बढ़ाने के लिए स्वयं-चयनित पाठ्यक्रम हों।

मिशन कर्मयोगी: राष्ट्रीय विकास के लिए योग्यता निर्माण

मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य सिविल सेवा अधिकारियों को उनकी योग्यता-आधारित क्षमता निर्माण यात्रा में मार्गदर्शन करने के लिए एक व्यापक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म विकसित करना और बनाए रखना है, जिसमें ऑनलाइन, आमने-सामने और मिश्रित शिक्षा को सक्षम करना, सामयिक मंचों के माध्यम से चर्चाओं को सुविधाजनक बनाना, कैरियर पथों का प्रबंधन करना और अधिकारियों की योग्यताओं को विश्वसनीय रूप से संकेत देने वाले विश्वसनीय आकलन को सक्षम करना शामिल है।

यह मिशन भारतीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण परिदृश्य को बदलने का प्रयास करता है, इसके लिए एक मजबूत डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र की स्थापना की जाती है, जिससे अधिकारियों को भविष्य के लिए तैयार करने के लिए निरंतर, कभी भी और कहीं भी सीखने की सुविधा मिलती है।

सुधार की आवश्यकता

सिविल सेवक नीति निर्माण और अत्याधुनिक तरीके से वितरण को क्रियान्वित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। हालाँकि, वर्तमान सिविल सेवा क्षमता निर्माण परिदृश्य निम्नलिखित चुनौतियों से घिरा हुआ है

मौजूदा प्रशिक्षण नीति हस्तक्षेप छिटपुट थे और बड़े पैमाने पर व्यक्तिगत और रुक-रुक कर होने वाले नवाचारों तक सीमित थे।
राष्ट्रीय प्राथमिकताओं की समग्र एकीकृत दृष्टि और समझ के बजाय, सिलोस या डिब्बों में काम करने की रूढ़िबद्ध धारणा।
सभी सिविल सेवकों के लिए आजीवन और निरंतर सीखने के माहौल का अभाव।
ज्ञान के आदान-प्रदान में बाधाएँ सहयोगी कार्य को रोकती हैं।

यह मिशन नियम-आधारित से भूमिका-आधारित मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली की ओर बढ़ने का समर्थन करता है। मिशन का उद्देश्य सही समय पर सही भूमिका के लिए सही व्यक्ति की नियुक्ति है।

iGOT प्लेटफॉर्म: मिशन कर्मयोगी की डिजिटल रीढ़

मिशन कर्मयोगी के मूल में iGOT (एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण) प्लेटफॉर्म है, जो विभिन्न विषयों पर 1,400 से अधिक पाठ्यक्रमों का ऑनलाइन संग्रह प्रदान करता है। 45 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारियों के पहले से ही पंजीकृत होने और अब तक 1.6 करोड़ से अधिक पाठ्यक्रम पूरे होने के साथ, iGOT भारत में सिविल सेवकों के कौशल और ज्ञान प्राप्त करने के तरीके को बदल रहा है। ऑनलाइन, आमने-सामने और मिश्रित शिक्षण प्रारूपों के माध्यम से, iGOT प्रत्येक कर्मचारी की सीखने की यात्रा को ट्रैक करने में मदद करता है, जिससे एक संरचित योग्यता ढांचे का मार्ग प्रशस्त होता है।

प्रशिक्षण में प्रासंगिकता और गहराई सुनिश्चित करने के लिए iGOT प्लेटफॉर्म पर पाठ्यक्रमों को वर्गीकृत किया गया है:

सामान्य अनुशंसित पाठ्यक्रम: सभी सिविल सेवकों के लिए डिज़ाइन किए गए “विकसित भारत” और “जनभागीदारी” जैसे सामान्य पाठ्यक्रम।
भूमिका-आधारित शिक्षा: कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) नौकरी की भूमिकाओं के लिए विशिष्ट पाठ्यक्रम तैयार करता है, जो प्रमुख दक्षताओं के विकास पर ध्यान केंद्रित करता है।
मंत्रालय-अनुशंसित पाठ्यक्रम: प्रत्येक मंत्रालय अपनी वार्षिक क्षमता निर्माण योजना (एसीबीपी) के आधार पर आवश्यक पाठ्यक्रमों की रूपरेखा तैयार करता है।
स्व-चयनित पाठ्यक्रम: अधिकारी आगे के योगदान के लिए व्यक्तिगत रुचियों और लक्ष्यों के आधार पर विषयों का चयन कर सकते हैं।

भविष्य के लिए एक विजन

मिशन कर्मयोगी और कर्मयोगी सप्ताह भारत के उस समर्पण को दर्शाते हैं, जिसके तहत वह ऐसे सरकारी कार्यबल को बढ़ावा देता है जो परिवर्तनकारी राष्ट्रीय प्रगति को आगे बढ़ा सके। सिविल सेवकों को राष्ट्रीय विकास प्राथमिकताओं के साथ जोड़ने, आजीवन सीखने को सक्षम बनाने और नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, ये पहल भविष्य के लिए तैयार सिविल सेवा के लिए आधार तैयार करती हैं। मिशन कर्मयोगी द्वारा प्रदान किया गया संरचित और टिकाऊ शिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र भारत की सरकार की प्रभावशीलता और जवाबदेही को बढ़ाएगा, जिससे देश 2047 तक “विकसित भारत” की ओर अग्रसर होगा।

संदर्भ

https://igotkarmayogi.gov.in/#/

https://karmayogibharat.gov.in/

स्रोत: पीआईबी

(अस्वीकरण: संदेशवार्ता डॉट कॉम द्वारा इस रिपोर्ट के केवल शीर्षक, तस्वीर और कुछ वाक्यों पर फिर से काम किया गया हो सकता है।)